Armia talentów: Wojsko Polskie zmienia system kadr

Wdrożenie rozwiązań będących w tej chwili na etapie pilotażu zapewni przejście Sił Zbrojnych RP od tradycyjnego modelu kadrowego do nowoczesnego modelu „talent management”, opartego na rozpoznawaniu wiedzy, kompetencji, predyspozycji i potencjału żołnierzy oraz świadomym wykorzystywaniu tych informacji w procesach kwalifikowania, rozwoju i planowania kariery.