Główny Urząd Statystyczny ogłosił w poniedziałek średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej na 2025 rok, które wyniesie 8903,56 zł. To oznacza automatyczny wzrost płac minimalnych w ochronie zdrowia o 8,82 proc. od 1 lipca – wynika z obowiązującej od lipca 2022 roku ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia.
Średnie wynagrodzenie wzrosło z 8181,72 zł w 2024 roku do 8903,56 zł w 2025 roku. Według obowiązujących przepisów płace minimalne w ochronie zdrowia są waloryzowane co roku 1 lipca na podstawie tego wskaźnika.
Konkretne kwoty dla poszczególnych grup zawodowych
Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie brutto wyniesie: 12 910,16 zł dla lekarza i dentysty ze specjalizacją, 11 485,59 zł dla farmaceuty, fizjoterapeuty oraz pielęgniarki z tytułem magistra i specjalizacją, 10 595,23 zł dla lekarza i dentysty bez specjalizacji.
Stażyści otrzymają minimum 8458,38 zł. Pielęgniarki i położne ze średnim wykształceniem i specjalizacją zarobią co najmniej 9081,63 zł, a bez specjalizacji 8369,35 zł. Opiekun medyczny otrzyma minimum 7657,06 zł. Dla niemedyków z wykształceniem wyższym przewidziano 8903,56 zł, ze średnim 6944,78 zł, a poniżej średniego 5787,31 zł.
Ministerstwo proponuje zmianę terminu waloryzacji
Ministerstwo Zdrowia przedstawiło w styczniu stronie społecznej Trójstronnego zespołu do spraw ochrony zdrowia propozycję zmian w ustawie. Resort zaproponował przesunięcie corocznej waloryzacji płac minimalnych w ochronie zdrowia z lipca na styczeń, począwszy od 2027 roku.
Zmiana miałaby też polegać na powiązaniu waloryzacji ze wskaźnikiem o niższej dynamice wzrostu niż dotychczas. Według szacunków ministerstwa, przesunięcie waloryzacji na styczeń przyniosłoby w 2026 roku oszczędności w wysokości około 6 mld zł. W 2027 roku nowy mechanizm waloryzacji obniżyłby koszty z około 10 mld zł do około 2,7 mld zł.
System zdrowia z gigantyczną luką finansową
Ministerstwo Zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia szacują lukę w finansowaniu ochrony zdrowia w 2026 roku na 23 mld zł. W 2025 roku Narodowy Fundusz Zdrowia otrzymał podwyższoną dotację budżetową do blisko 33 mld zł z planowanych wcześniej 18,3 mld zł z powodu niedoboru środków.
Wiceprezes NFZ Jakub Szulc ocenił, iż konsekwencje ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia wyniosą w 2025 roku 50 mld zł. Prezydent Karol Nawrocki zadeklarował w grudniu podczas szczytu zdrowotnego sprzeciw wobec blokowania podwyżek płac minimalnych dla pracowników medycznych.
Uwaga: Ten artykuł został stworzony przy użyciu Sztucznej Inteligencji (AI).
