Podwyżki wynagrodzenia zasadniczego dla żołnierzy zawodowych średnio od ok. 15,2 proc. do 25,4 proc. – od 1040 zł do 2750 zł więcej miesięcznie – przewiduje projekt rozporządzenia przygotowany przez MON. Projekt jest w tej chwili w fazie uzgodnień międzyresortowych.
Uroczystość pożegnania żołnierzy XIV zmiany Polskiego Kontyngentu Wojskowego na Łotwie, 24 listopada 2023 r., na Placu Apelowym 19 Lubelskiej Brygady Zmechanizowanej w Lublinie. Fot. PAP/Wojtek Jargiło
Projekt przygotowany przez resort obrony został opublikowany w tym tygodniu na stronach Rządowego Centrum Legislacji. Zawarto nim nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego przysługującego żołnierzom zawodowym Wojska Polskiego. Zasadnicze wynagrodzenie, jakie otrzymuje żołnierz, zależy od jego stopnia – wedle projektu rozporządzenia najniższe wynagrodzenie dla szeregowego ma wynieść 6000 zł brutto, natomiast najwyższe, dla generała tzw. czterogwiazdkowego – 20 900 zł brutto. Jak wskazano, podwyżki obejmą 134 112 żołnierzy, według stanu średniorocznego.
Jak wskazano w Ocenie Skutków Regulacji, wzrost wynagrodzeń w 2024 roku ma wynieść średnio między 15,2 proc. a 25,4 proc. względem poprzedniego roku. Najniższy wzrost wynagrodzenia ma wynieść 1040 zł, a najwyższy – 2750 zł więcej niż w 2023 roku. Najniższe uposażenie żołnierza zawodowego wzrosłoby np. z kwoty 4960 zł do kwoty 6000 zł, tj. o 1040 zł.
W korpusie szeregowych przewiduje się wzrost wynagrodzeń od 20,8 proc. do 23,3 proc. – od 1040 zł do 1170 zł. W korpusie podoficerów młodszych (stopnie od kaprala do młodszego chorążego) planuje się wzrosty od 21,2 proc. do 25,4 proc. – od 1260 zł do 1440 zł. W korpusie podoficerów starszych (chorąży, starszy chorąży i starszy chorąży sztabowy) planuje się natomiast wzrosty wynagrodzeń od 20,3 proc. do 22,3 proc. – od 1350 zł do 1420 zł.
Oficerowie młodsi (to stopnie podporucznika, porucznika i kapitana) otrzymają wynagrodzenia większe od 22,5 proc. do 25,4 proc. – od 1600 zł do 1740 zł. Oficerowie starsi natomiast (major, podpułkownik, pułkownik) – od 15,2 proc. do 20,8 proc., czyli od 1500 zł do 2750 zł miesięcznie więcej. W dostępnym na stronie Rządowego Centrum Legislacji projekcie zawarto wykaz wskazujący, jakie nowe stawki będą przysługiwały żołnierzom z poszczególnymi stopniami wojskowymi.
„Podwyższenie kwoty bazowej od 1 stycznia 2024 r. do wysokości 2088,77 zł i pozostawienie wielokrotności kwoty bazowej na dotychczasowym poziomie 4,43 spowoduje wzrost przeciętnego uposażenia do kwoty 9253,25 zł tj. wzrost o kwotę 1542,21 zł” – wskazuje MON. Jak dodano w uzasadnieniu, „podwyższenie poszczególnych stawek uposażeń zasadniczych żołnierzy zawodowych, skutkować będzie również podwyższeniem otrzymywanych przez żołnierzy zawodowych kwot dodatków za długoletnią służbę wojskową.
Jak wskazano, środki na podwyżki zostały zapewnione w przyjętej na 2024 rok ustawie budżetowej. Wicepremier, szef MON Władysław Kosiniak-Kamysz wskazywał, iż podwyżki dla żołnierzy to element szerszego działania rządu, w ramach którego w ustawie budżetowej przyjęto rozwiązania wprowadzające 20-procentowe podwyżki dla pracowników sfery budżetowej.
Na czwartkowym posiedzeniu sejmowej Komisji obrony narodowej Kosiniak-Kamysz zapowiadał, iż polityka płacowa w wojsku ma dążyć do wzrostu różnic wynagrodzeń między poszczególnymi korpusami. W jego ocenie, w tej chwili te różnice są często zbyt małe, co zniechęca żołnierzy do awansowania, gdyż często awans wiąże się z wyraźnie większą liczbą obowiązków, a tylko niewielkim wzrostem wynagrodzenia.
Przygotowane rozporządzenie ma zacząć obowiązywać wraz z wejściem w życie. W uzasadnieniu do projektu wskazano, iż po wejściu w życie nowe stawki przysługiwałyby żołnierzom od 1 stycznia b.r. – to oznacza, iż otrzymają oni stosowne wyrównanie.
Mikołaj Małecki/PAP
