Dyrektor generalny Rheinmetall Papperger „Służba społeczeństwu nie boli”

Armin Papperger (63), prezes największego niemieckiego producenta broni Rheinmetall, dostrzega wśród młodych ludzi większe poczucie odpowiedzialności za potencjał obronny kraju. „Niemcy, a zwłaszcza ich młodzi ludzie, zdali sobie sprawę, iż kraj bez potencjału obronnego nie może być bezpieczny ani przetrwać” – powiedział Papperger Niemieckiej Agencji Prasowej.

63-letni Papperger uważa, iż ​​obecna dyskusja na temat służby wojskowej jest uzasadniona. „Myślę jednak, iż trudno będzie ją wdrożyć na zasadzie dobrowolności”. Argumentuje, iż dane dotyczące rekrutacji do Bundeswehry (niemieckich sił zbrojnych) już wskazują, iż takie podejście prawdopodobnie nie przyciągnie wystarczającej liczby osób. Choć te dane są pozytywne, są one niewystarczające.

Ustawa o nowej służbie wojskowej weszła w życie 1 stycznia. Jej głównym elementem jest obowiązkowy pobór do wojska dla młodych mężczyzn urodzonych w 2008 roku i później. Ma to na celu rekrutację ochotników do rozbudowy sił zbrojnych. jeżeli docelowa liczba poborowych nie zostanie osiągnięta, Bundestag może zdecydować o tzw. systemie poboru opartym na potrzebach.

Według Ministerstwa Obrony liczba wniosków o służbę w niemieckich siłach zbrojnych wzrosła o 24 procent, do około 38 500 od stycznia, wraz z wejściem w życie nowej ustawy o służbie wojskowej.

Pobór do wojska i służba cywilna mogą powrócić

Rząd niemiecki już przygotowuje się do reaktywacji służby cywilnej w przypadku przywrócenia obowiązkowego poboru. Szef zbrojeń, Papperger, również to popiera. „Służba społeczeństwu to z pewnością coś, co nie zaszkodzi”.

Pobór do wojska w Niemczech zawieszono w 2011 r., co oznaczało również zakończenie cywilnej służby zastępczej dla młodych mężczyzn, którzy odmówili służby w Bundeswehrze z powodów sumienia.