Korzyści dla pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy!

Korzyści dla pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy! Od 1 stycznia 2025 r. firmy zatrudniające żołnierzy WOT oraz żołnierzy aktywnej rezerwy będą mogły skorzystać z nowych przywilejów.

Wojska Obrony Terytorialnej (WOT) to piąty rodzaj Sił Zbrojnych, który pełni służbę w lokalnych społecznościach. Żołnierze WOT, pełniący terytorialną służbę wojskową (TSW), łączą życie zawodowe z obowiązkami wojskowymi, a ich praca odbywa się w ich miejscu zamieszkania. To pełnoletni mężczyźni i kobiety, gotowi do obrony Ojczyzny w przypadku zagrożenia.

Dlaczego warto zatrudniać żołnierzy WOT?

• Elastyczny harmonogram szkoleń, które realizowane są w czasie wolnym od pracy.
• Wsparcie finansowe dla pracodawców, którzy mogą ubiegać się o świadczenia za okres, w którym ich pracownik pełni służbę wojskową.
• Korzyści podatkowe - nowe ulgi podatkowe dla firm zatrudniających żołnierzy WOT.

Korzyści dla Pracodawców:

• Preferencje w zamówieniach publicznych dla firm zatrudniających żołnierzy WOT.
• Zwolnienie z obowiązku odprawy dla pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy powoływanych do służby.
• Rekompensata za koszty związane z zatrudnieniem pracowników zastępczych.

Bądź pracodawcą, który wspiera służbę Ojczyźnie i zyskaj wiele korzyści!

Zachęcamy do zapoznania się z programem, który znajduje się pod linkiem. 

Dodatkowo w załączniku znajdą Państwo ulotkę zawierającą szczegółowe informacje.