Most do Integracji – Silniejsi Razem Kompleksowe wsparcie cudzoziemców w budowaniu samodzielnego życia w Polsce

Fundacja ADRA Polska realizuje projekt „Most do Integracji – Silniejsi Razem”, którego celem jest wsparcie dorosłych cudzoziemców legalnie przebywających w Polsce w rozwoju językowym, zawodowym ispołecznym.

Projekt łączy naukę języka polskiego, doradztwo zawodowe i prawne, mentoring oraz działania zwiększające wiedzę o polskim rynku pracy i prawach pracowniczych. Uczestnicy mogą korzystać z różnych form pomocy, dobieranych odpowiednio do ich sytuacji, potrzeb i planów zawodowych.

Dla kogo jest projekt?

Projekt jest skierowany do pełnoletnich obywateli państw trzecich legalnie przebywających w Polsce, w tym do osób:

• pracujących lub poszukujących zatrudnienia,
• wykonujących pracę poniżej swoich kwalifikacji,
• planujących zmianę zawodu lub dalszy rozwój zawodowy,
• potrzebujących wsparcia w uznaniu kwalifikacji zdobytych za granicą,
• mających trudności w komunikacji w języku polskim,
• potrzebujących pomocy w kontaktach z urzędami i instytucjami,
• chcących lepiej poznać swoje prawa pracownicze i zasady funkcjonowania polskiego rynku pracy.

Szczególna uwaga zostanie poświęcona osobom znajdującym się w trudniejszej sytuacji życiowej lub zawodowej, między innymi samotnym rodzicom, osobom z niepełnosprawnościami, osobom starszym, osobom o ograniczonej mobilności oraz mieszkańcom mniejszych miejscowości, w których dostęp do usług integracyjnych jest ograniczony.

Jakie wsparcie oferujemy?

Rozwój zawodowy i indywidualna ścieżka kariery

Uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z doradztwa zawodowego oraz indywidualnej diagnozy swojej sytuacji, kompetencji i potrzeb. Specjaliści pomogą im określić możliwe kierunki rozwoju, przygotować plan działania i lepiej wykorzystać kwalifikacje zdobyte przed przyjazdem do Polski.

Działania zostaną uzupełnione o edukację finansową, informacje dotyczące bezpiecznego zatrudnienia oraz wsparcie psychologiczne i integracyjne.

Konsultacje prawne i migracyjne

W ramach projektu dostępne będą indywidualne konsultacje dotyczące między innymi:

• legalizacji pobytu i pracy,
• prawa pracy i praw pracowniczych,
• niewypłaconego wynagrodzenia, braku umowy lub dyskryminacji,
• funkcjonowania systemu ZUS i rozliczeń podatkowych,
• procedur administracyjnych,
• nostryfikacji dyplomów i uznawania kwalifikacji.

Celem konsultacji będzie zwiększenie bezpieczeństwa prawnego uczestników oraz ograniczenie barier utrudniających im podejmowanie pracy i samodzielne funkcjonowanie w Polsce.

Kursy języka polskiego

Projekt obejmuje kursy języka polskiego ogólnego i specjalistycznego, prowadzone stacjonarnie oraz online. Program zajęć będzie dostosowany do poziomu znajomości języka, potrzeb zawodowych i języka ojczystego uczestników.

Kursy będą rozwijać umiejętności potrzebne w codziennym życiu, pracy i kontaktach z instytucjami. Zajęcia obejmą między innymi komunikację z pracodawcą, rozumienie dokumentów, poleceń, regulaminów i umów oraz słownictwo związane z legalnym zatrudnieniem. Uczestnicy będą przygotowywani również do państwowego egzaminu certyfikatowego z języka polskiego jako obcego.

Po ukończeniu kursu i zdaniu wewnętrznego egzaminu końcowego uczestnik otrzyma certyfikat zawierający informację o poziomie, liczbie godzin i zakresie zrealizowanych zajęć. Projekt zakłada realizację 72 kursów dla 856 uczestników.

Prawa pracownicze i świadome uczestnictwo w rynku pracy

Uczestnicy otrzymają praktyczne informacje o prawach pracowniczych, bezpiecznych formach zatrudnienia oraz możliwościach uzyskania
pomocy w przypadku problemów w miejscu pracy.

Projekt zakłada przeprowadzenie 36 warsztatów dla 504 cudzoziemców. Powstaną również materiały i filmy edukacyjne w języku polskim, ukraińskim, rosyjskim i angielskim.

Gdzie realizowany jest projekt?

Działania stacjonarne będą prowadzone w sześciu miastach: Gdańsku, Warszawie, Częstochowie, Katowicach, Sosnowcu, Wrocławiu. Wsparcie online będzie dostępne dla osób z całej Polski.

Pierwszeństwo w dostępie do części działań zdalnych mogą otrzymać cudzoziemcy mieszkający w miejscowościach poniżej 50 tysięcy mieszkańców oraz na obszarach
oddalonych od dużych ośrodków miejskich.

Termin realizacji: od 1 lipca do 31 grudnia 2026 roku.

Udział jest bezpłatny.

Projekt zakłada łącznie 3350 uczestnictw w trzech głównych obszarach wsparcia. Jedna osoba może korzystać z kilku różnych działań, dlatego liczba ta nie oznacza liczby unikalnych uczestników.

Partnerzy projektu

Fundacja ADRA Polska, Fundacja Right to Protection, Związek Przedsiębiorców Przemysłu Mody Lewiatan

Rekrutacja i kontakt

Aktualne informacje o naborach i formularze zgłoszeniowe będą publikowane na stronie Fundacji ADRA Polska.

Projekt „Most do Integracji – Silniejsi Razem” sfinansowano ze środków Funduszu Pracy w ramach Resortowego Programu Aktywizacyjnego dla
Cudzoziemców na rok 2026.

ADRA Poland Foundation is implementing the “Bridge to Integration – Stronger Together” project, which aims to support adult foreigners legally residing in Poland in their linguistic, professional, and social development.

The project combines Polish language learning, career and legal counselling, mentoring, and activities designed to increase participants’ knowledge of the Polish labour market and employee rights. Participants can benefit from various forms of support tailored to their individual situation, needs, and career plans.

Who is the project for?

The project is addressed to adult third-country nationals legally residing in Poland, including people who:

• are employed or looking for work,
• are working below their qualifications,
• are planning to change professions or further develop their careers,
• need support with the recognition of qualifications obtained abroad,
• experience difficulties communicating in Polish,
• need assistance when dealing with public offices and institutions,
• want to better understand their employee rights and how the Polish labour market operates.

Particular attention will be given to people in more difficult personal or professional circumstances, including single parents, people with disabilities, older people, people with limited mobility, and residents of smaller towns where access to integration services is limited.

What support do we offer?

Professional development and an individual career path

Project participants will have access to career counselling and an individual assessment of their situation, skills, and needs. Specialists will help them identify possible directions for development, prepare an action plan, and make better use of the qualifications they obtained before coming to Poland.

These activities will be complemented by financial education, information on safe and legal employment, as well as psychological and integration support.

Legal and migration consultations

The project will offer individual consultations concerning, among other areas:

• legalisation of residence and employment,
• labour law and employee rights,
• unpaid wages, lack of an employment contract, or discrimination,
• the Polish Social Insurance Institution (ZUS) system and tax settlements,
• administrative procedures,
• diploma recognition and the recognition of professional qualifications.

The consultations aim to improve participants’ legal security and reduce barriers that make it difficult for them to find employment and live independently in Poland.

Polish language courses

The project includes general and specialised Polish language courses delivered both in person and online. The programme will be adapted to participants’ level of Polish, professional needs, and native language.

The courses will develop skills needed in everyday life, at work, and when dealing with institutions. Classes will cover communication with employers, understanding documents, instructions, regulations, and contracts, as well as vocabulary related to legal employment. Participants will also be prepared for the state certificate examination in Polish as a foreign language.

After completing the course and passing the internal final examination, each participant will receive a certificate stating the language level, number of hours, and scope of the completed classes. The project plans to deliver 72 courses for 856 participants.

Employee rights and informed participation in the labour market

Participants will receive practical information about employee rights, safe forms of employment, and available support in the event of problems in the workplace.

The project includes 36 workshops for 504 foreigners. Educational materials and videos will also be produced in Polish, Ukrainian, Russian, and English.

Where will the project be implemented?

In-person activities will be carried out in six cities: Gdańsk, Warsaw, Częstochowa, Katowice, Sosnowiec, and Wrocław. Online support will be available to people throughout Poland.

Priority access to some online activities may be given to foreigners living in towns with fewer than 50,000 residents and in areas located far from major urban centres.

Implementation period: 1 July–31 December 2026
Participation is free of charge.

The project provides for a total of 3,350 participations across three main areas of support. One person may take part in several different activities, which means that this figure does not represent the number of unique participants.

Project partners

ADRA Poland Foundation, Right to Protection Foundation, and the Lewiatan Association of Fashion Industry Entrepreneurs.

Recruitment and contact

Up-to-date information about recruitment and application forms will be published on the ADRA Poland Foundation website.

The “Bridge to Integration – Stronger Together” project is financed by the Labour Fund under the 2026 Departmental Activation Programme for Foreigners.