Telefónica ha presentado su oferta final para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 4.554 trabajadores, una reducción del 25% respecto a la propuesta inicial de 6.088 salidas. Los sindicatos consideran inminente un acuerdo, que podría cerrarse este jueves o viernes.
La compañía ha reducido las salidas mínimas en sus tres filiales principales a 3.765 empleados, frente a los 4.000 que había ofrecido en la reunión anterior. La distribución incluye 2.925 salidas en Telefónica España, 720 en Telefónica Móviles y 120 en Telefónica Soluciones.
Las otras cuatro sociedades afectadas suman 789 salidas: Telefónica Global Solutions (112), Innovación Digital (186), Telefónica SA (301) y Movistar+ (190). El ajuste total representa una disminución de 1.534 empleos respecto a la cifra inicial.
Proceso voluntario esperado
Los sindicatos anticipan que el proceso será «100% voluntario», especialmente tras la reducción de la antigüedad requerida a 13 años para acogerse al ERE. Históricamente, las adhesiones voluntarias en Telefónica han superado las cifras acordadas, según las fuentes sindicales.
UGT ha valorado positivamente la propuesta, destacando que las cifras finales deberían garantizar la voluntariedad total del proceso, una premisa básica en las negociaciones. El sindicato considera un «gran avance» la notable reducción de las salidas mínimas.
Condiciones y garantías
La oferta incluye un compromiso de creación de empleo del 10% para equilibrar plantilla y territorios. También contempla la posibilidad de superar el 35% de adhesiones en áreas críticas a través de la Comisión de Seguimiento, si las circunstancias empresariales lo permiten.
Entre las mejoras conseguidas figuran indemnizaciones en forma de rentas significativamente superiores a las legalmente establecidas, reversibilidad de las rentas en caso de fallecimiento, financiación del Convenio Especial con la Seguridad Social para menores de 55 años, y una aportación extraordinaria de 1.000 euros al plan de pensiones a los 63 años.
La compañía busca cerrar el acuerdo antes de fin de año para imputar los costes en las cuentas de 2025 y comenzar 2026 con las cifras ajustadas. Las salidas se materializarán a lo largo de 2026.
Nota: Este artículo fue creado con Inteligencia Artificial (IA).
