Unilever verwacht dit jaar een kwart van de tweehonderd topmanagers binnen het bedrijf te vervangen. Topman Fernando Fernandez maakte dit woensdag bekend tijdens een conferentie in Boston. De plannen maken deel uit van een reorganisatie binnen het concern achter merken als Axe en Knorr.
"Unilever heeft inconsistent gepresteerd", aldus Fernandez. Hij beschreef het bedrijf als een "opgeblazen organisatie" met een inconsistente prestatiecultuur en stelde: "We hebben onze focus op volumegroei verloren."
Nieuwe topman voert veranderingen door
Fernandez volgde de Nederlander Hein Schumacher in maart op als topman van Unilever. Onder zijn voorganger kondigde het bedrijf al een reorganisatie aan waarbij ongeveer 7500 kantoorbanen verloren zouden gaan tegen 2026.
Fernandez vertelde dat Unilever het aantal kantoorbanen de afgelopen anderhalf jaar al met 18 procent heeft teruggedrongen. De managementwissel vormt een volgende stap in de herstructurering van het internationale concern.
Bronnen gebruikt: "ANP", "Bloomberg" Let op: Dit artikel is bewerkt met behulp van Kunstmatige Intelligentie.
