Po zmianie zasad przekraczania granicy przez mężczyzn w wieku 18–22 lat w sierpniu 2025 roku ukraiński rynek pracy odnotował gwałtowny odpływ młodych kadr – wynika z badania portalu Robota.ua opublikowanym 2 grudnia.
Ankieta została przeprowadzona wśród 320 ukraińskich pracodawców, analizując skalę odpływu młodych pracowników oraz trudności w ich pozyskiwaniu.
Z danych za ostatni miesiąc wynika, że:
• 38 proc. firm odczuło znaczący wzrost liczby zwolnień wśród młodych pracowników;
• 33 proc. – umiarkowany wzrost;
• jedynie 26 proc. nie zaobserwowało zmian.
Najsilniej odpływ młodych kadr odczuwają duże przedsiębiorstwa (powyżej 1000 pracowników): 41 proc. z nich zgłasza znaczący wzrost rezygnacji.
Według 50 proc. pracodawców młodzi specjaliści odchodzą głównie z powodu chęci wyjazdu z Ukrainy; kolejne 13 proc. deklaruje, iż przypadki takie zdarzają się okresowo.
Pracodawcy zwracają uwagę również na „efekt domina”: wraz z młodymi mężczyznami wyjeżdżają ich partnerki, siostry czy przyjaciółki, co dodatkowo pogłębia ubytek personelu.
Równocześnie 55 proc. firm ocenia, iż zatrudnianie młodych pracowników stało się znacznie trudniejsze, 29 proc. – nieco trudniejsze, a 16 proc. nie zauważa zmian.
Aby zrekompensować odpływ młodych kadr, przedsiębiorstwa: zatrudniają starszych specjalistów (62 proc. ankietowanych); rozdzielają obowiązki między pozostałych pracowników – 43 proc.; podnoszą wynagrodzenia lub premie – 29 proc.; automatyzują procesy – 16 proc.
Większość pracodawców (59 proc.) uważa za konieczne wprowadzenie przez państwo mechanizmów kompensacyjnych: ulg podatkowych, programów stażowych i wsparcia dla automatyzacji.
Najbardziej odczuwalne straty wynikające z odpływu młodzieży dotyczą branż:
• sprzedaży i obsługi klienta – 46,3 proc.;
• personelu operacyjnego – 38,4 proc.;
• IT i specjalistów technicznych – 10,3 proc.
Przypomnijmy – w sierpniu rząd zaktualizował zasady przekraczania granicy. Mężczyźni w wieku 18–22 lat po raz pierwszy od początku pełnoskalowej wojny mogą swobodnie wyjeżdżać za granicę.
Źródło: UP
Opracowanie BIS – Biuletyn Informacyjny Studium
