Ambitne plany
W poniedziałek w Sztabie Generalnym Wojska Polskiego odbyła się konferencja, podczas której wicepremier Władysław Kosiniak-Kamysz, wiceminister obrony narodowej Cezary Tomczyk, szef Sztabu Generalnego WP gen. Wiesław Kukuła oraz dowódca Wojsk Obrony Cyberprzestrzeni gen. Karol Molenda podsumowali pilotaż programu szkoleń „wGotowości”, przeprowadzony pod koniec 2025 roku, a także zaprezentowali plany jego dalszego rozwoju.
Kosiniak-Kamysz poinformował, iż w pierwszej edycji programu uczestniczyło ponad 16 tysięcy osób, a projekt w rozszerzonej formule będzie kontynuowany w bieżącym roku. Zwrócił uwagę na duże zainteresowanie szkoleniami zarówno wśród kobiet, jak i mężczyzn, podkreślając, iż najliczniejszą grupę stanowili uczestnicy w wieku od 36 do 45 lat. Wskazał również, iż w szkoleniach brały udział osoby w bardzo zaawansowanym wieku, w tym 91-letni uczestnik kursu z cyberbezpieczeństwa oraz 80-letnia uczestniczka szkolenia survivalowego.
Cezary Tomczyk zapowiedział, iż w 2026 roku planowane jest rozszerzenie oferty o szkolenia grupowe, organizowane między innymi przez przedsiębiorstwa dla swoich pracowników, a wojsko podejmuje współpracę z dużymi polskimi firmami. Poinformował również, iż pierwsze weekendowe szkolenia rozpoczną się 7 marca i potrwają do 21 listopada. Uczestnicy będą mogli wybierać spośród czterech rodzajów kursów: podstaw bezpieczeństwa w sytuacjach kryzysowych, survivalu, pierwszej pomocy oraz cyberbezpieczeństwa.
Wiceszef MON podkreślił, iż celem na 2026 rok jest przeszkolenie około 40 tysięcy dorosłych obywateli. Dodał, iż po uwzględnieniu programów edukacyjnych realizowanych wspólnie z wojskiem wśród dzieci i młodzieży, łączna liczba przeszkolonych osób w tym roku ma przekroczyć 300 tysięcy.
„Wyłowienie jak najwięcej zainteresowanych”
Jak mogliśmy usłyszeć na konferencji ze strony Kosiniaka-Kamysza:
Jeśli chodzi o zasadniczą służbę wojskową – ona jest zawieszona, ona nie jest zlikwidowana. Na mocy ustawy z pierwszej dekady tego wieku została zawieszona, ale nie zlikwidowana. W każdej chwili może być odwieszona, choć takich planów ani w ministerstwie, ani w sztabie na dzień dzisiejszy nie ma.
Dodał również, iż kwestia służby wojskowej jest przedmiotem debaty publicznej oraz rozmów prowadzonych na szczeblu rządowym. Podkreślił także, iż obecne działania Polski koncentrują się na zachęcaniu jak największej liczby osób do zainteresowania się wojskiem. Zaznaczył, iż dyskusja na ten temat toczy się zarówno wśród cywilów, jak i wojskowych, a także w innych krajach. Następnie wskazał, iż przyjęta strategia opiera się na powszechnych, dobrowolnych szkoleniach obronnych, które mają pomóc w pozyskaniu nowych kandydatów do służby. Zwrócił także uwagę, iż szczególnie istotne w bieżącym roku są planowane zmiany dotyczące rezerw.
My przyjęliśmy strategię powszechnych, dobrowolnych szkoleń obronnych, a przez to wyłapanie, wyłowienie jak najwięcej zainteresowanych służbą wojskową. Zmiany w rezerwie na ten rok są dla nas kluczowe – poinformował.
Rezerwy wysokiej gotowości
Minister obrony narodowej zaprezentował koncepcję utworzenia tzw. rezerwy wysokiej gotowości, która miałaby obejmować przeszkolonych rezerwistów regularnie uczestniczących w ćwiczeniach. W połączeniu z żołnierzami zawodowymi, Wojskami Obrony Terytorialnej oraz innymi formami służby wojskowej system ten miałby zapewnić łącznie 500 tysięcy osób zdolnych do szybkiej mobilizacji. Z tej liczby 300 tysięcy stanowiliby żołnierze wojsk operacyjnych i WOT, natomiast 200 tysięcy – rezerwiści różnych typów.
Szef MON zapowiedział, iż dobrowolne uczestnictwo w rezerwie wysokiej gotowości będzie wiązało się z dodatkowymi korzyściami, takimi jak wynagrodzenie za udział w ćwiczeniach oraz dostęp do różnorodnych kursów i szkoleń. Podkreślił także, iż służba w rezerwie ma być postrzegana jako atrakcyjna i nie powinna zniechęcać do wojska, a możliwość zaangażowania będzie dostępna na równych zasadach zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn.
