Wojsko Polskie. Rekrutacja. Klasy mundurowe
Według danych Ministerstwa Obrony Narodowej z lipca 2025 roku, Polska dysponuje ponad 210 tys. żołnierzy zawodowych oraz około 41 tys. żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT).
Po wybuchu wojny w Ukrainie rząd ustalił cel zwiększenia liczebności armii do 300 tys. osób, co ma być osiągnięte dzięki zmianom w przepisach, usprawnieniu procesu rekrutacji oraz rosnącemu zainteresowaniu nauką w klasach mundurowych i na uczelniach wojskowych.
Wzrost zainteresowania służbą wojskową
W ostatnich latach obserwuje się zwiększone zainteresowanie służbą wojskową, zwłaszcza wśród młodzieży uczącej się w klasach mundurowych oraz kandydatów na studia wojskowe. W Polsce funkcjonuje w tej chwili pięć akademii wojskowych: Akademia Sztuki Wojennej i Wojskowa Akademia Techniczna w Warszawie, Akademia Marynarki Wojennej w Gdyni, Akademia Wojsk Lądowych we Wrocławiu oraz Lotnicza Akademia Wojskowa w Dęblinie.
W roku akademickim 2025/2026 limit przyjęć wyniósł 2661 miejsc, podczas gdy chętnych było znacznie więcej. Największym zainteresowaniem cieszyły się kierunki takie jak logistyka ekonomiczna, kryptologia i cyberbezpieczeństwo oraz dowodzenie i inżynieria bezpieczeństwa. Studenci rozpoczynają służbę w ramach dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, a od drugiego roku zyskują status żołnierzy zawodowych.
Rozwój klas mundurowych i Oddziałów Przygotowania Wojskowego
Obecnie w Polsce działa około 30 tys. uczniów w klasach mundurowych oraz 570 Oddziałów Przygotowania Wojskowego. Programy te umożliwiają młodzieży zdobycie podstawowej wiedzy wojskowej i przygotowują ich do ewentualnej służby w armii. Około jedna trzecia absolwentów tych klas decyduje się na kontynuowanie kariery wojskowej.
Nowy system rekrutacji i zmiany w przepisach
Ustawa o obronie Ojczyzny z 2022 roku wprowadziła nowy system rekrutacji, obejmujący Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji i jego oddziały w całym kraju. Umożliwiono także dobrowolną zasadniczą służbę wojskową, w ramach której w ciągu półtora roku ponad 42 tys. osób przeszło szkolenie, a część z nich kontynuuje służbę jako żołnierze zawodowi. Wprowadzono również podwyżki pensji oraz dodatki motywacyjne, co znacząco zwiększyło atrakcyjność zawodowej służby.
Cele zwiększenia liczebności armii
Celem MON jest osiągnięcie w ciągu kilku lat liczebności Sił Zbrojnych RP na poziomie około 300 tys. żołnierzy, w tym 250 tys. zawodowych i 50 tys. WOT. Obecnie, według danych z lipca, armia liczy 210 tys. żołnierzy zawodowych i ponad 41 tys. żołnierzy WOT, a dodatkowo rezerwiści podnoszą faktyczną liczebność do około 500 tys.
Społeczne postrzeganie armii
Sondaże pokazują, iż Polacy dostrzegają znaczenie silnej armii. Badania IBRiS z marca 2025 roku wskazują, iż 55 proc. obywateli popiera przywrócenie obowiązkowej służby wojskowej. Natomiast dane CBOS z 2024 roku pokazują, iż 84 proc. Polaków ufa armii, co stanowi istotny wskaźnik społecznego poparcia dla rozwoju Sił Zbrojnych.
Wnioski
Zmiany w przepisach, rozwój klas mundurowych oraz wzrost wynagrodzeń i dodatków motywacyjnych przyczyniają się do sukcesywnego zwiększania liczebności i profesjonalizmu polskiej armii. Obserwowany wzrost zainteresowania służbą wojskową wskazuje, iż młode pokolenie jest coraz bardziej świadome znaczenia bezpieczeństwa narodowego oraz gotowe do pełnienia odpowiedzialnej służby.
Praca w wojsku – czy to dla Ciebie?
O tym temacie niedawno pisaliśmy tutaj –> Praca w Wojsku Polskim