Żołnierze WOT w twojej firmie? Zyskasz ulgi i wsparcie od państwa

Proponowane zmiany obejmują wprowadzenie szeregu preferencji dla przedsiębiorców, takich jak ulgi podatkowe, co ma na celu złagodzenie obciążeń związanych z zatrudnieniem pracowników, którzy jednocześnie pełnią służbę wojskową. Przykładowo, firmy mogą liczyć na zwolnienia z części zaliczek podatkowych lub ulgę w podatku CIT, jeżeli zatrudniają żołnierzy WOT. Takie rozwiązania mają pomóc pracodawcom, którzy muszą godzić się na regularne nieobecności pracowników związane z ćwiczeniami i szkoleniami wojskowymi, co bywa problematyczne dla firm.