130 wakatów w opolskiej Policji. Trwa nabór i odbudowa potencjału kadrowego

W województwie opolskim trwa nabór do Policji. W regionalnym garnizonie służy w tej chwili około 2,5 tysiąca funkcjonariuszy, a w skali kraju liczba etatów przekroczyła już 100 tysięcy. Mimo wzrostu zatrudnienia wciąż pozostają wolne miejsca – na początku marca w regionie było około 130 wakatów.

Komenda Wojewódzka Policji w Opolu zapowiada kolejne przyjęcia. Już na początku kwietnia planowany jest nabór kilkudziesięciu nowych funkcjonariuszy, co ma znacząco zmniejszyć braki kadrowe. Proces uzupełniania etatów ma być prowadzony systematycznie, tak aby utrzymać sprawność operacyjną jednostek w całym województwie.

Kandydaci muszą spełnić podstawowe wymagania ustawowe: posiadać polskie obywatelstwo, nie być karani oraz wykazać się odpowiednią kondycją fizyczną i psychiczną. Procedura obejmuje testy sprawnościowe, badania oraz weryfikację predyspozycji do służby.

Policja oferuje stabilne warunki zatrudnienia oraz dodatkowe świadczenia finansowe. Funkcjonariusze otrzymują m.in. tzw. trzynastą pensję oraz równoważnik za umundurowanie. To świadczenie wypłacane jest w wysokości uzależnionej od miejsca pełnienia służby lub zamieszkania i zwykle mieści się w przedziale od 800 do 1000 zł miesięcznie. Istotne jest to, iż środki te nie podlegają opodatkowaniu. Wynagrodzenie zasadnicze zależy od stopnia i stażu – kursant, który ukończył 26 lat, może liczyć na pensję przekraczającą 6 tysięcy złotych „na rękę”.

Ścieżka zawodowa w Policji przewidziana jest na 25 lat służby i obejmuje kolejne etapy szkoleniowe oraz awanse. Szkolenie podstawowe trwa około pół roku. Po nim młody funkcjonariusz przechodzi okres adaptacji zawodowej, najczęściej w oddziałach prewencji, zarówno w dużych miastach, jak i w regionie. Następnie możliwe jest uczestnictwo w kursach podoficerskich, a później aspiranckich. Najwyższym poziomem doskonalenia zawodowego są szkolenia oficerskie.

Ważną zmianą dla opolskiego garnizonu będzie powrót ośrodka szkoleniowego do stolicy regionu. Po ponad dwóch dekadach przerwy część zajęć będzie mogła odbywać się na miejscu, w bezpośrednim sąsiedztwie komendy wojewódzkiej. Ma to usprawnić proces kształcenia i wzmocnić potencjał kadrowy formacji.

Opolska Policja przez lata cieszyła się w regionie wysokim poziomem zaufania społecznego i opinią jednej z najlepiej funkcjonujących struktur w kraju. Odbudowa pełnego stanu kadrowego oraz inwestycje w szkolenia i zaplecze organizacyjne mają być jednym z elementów wzmacniania tej pozycji w najbliższych latach.

Fot. Opolska Policja