Dni wolne. W 2025 roku wprowadzono nowelizację ustawy o dniach wolnych od pracy, ustanawiając Wigilię dniem wolnym, co zwiększyło liczbę ustawowo wolnych dni do 14.
Dzięki korzystnemu układowi świąt wystarczą dwa dni urlopu (22 i 23 grudnia), by nie pracować przez tydzień.
Pięć dni urlopu między Bożym Narodzeniem a Trzech Króli pozwoli na dwutygodniowy odpoczynek.
Długie weekendy można zaplanować, wykorzystując minimalną liczbę dni urlopu: w maju (2 maja), czerwcu (20 czerwca) i listopadzie (10 listopada).
Pracownicy mają też prawo do dodatkowego dnia wolnego, jeżeli święto przypada w sobotę, co umożliwia dłuższą majówkę lub odpoczynek w listopadzie.
Dni wolne od pracy przypadają również w sierpniu (15-17 sierpnia), dzięki Świętu Wojska Polskiego i Wniebowzięciu NMP.
Liczba dni urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy: 20 dni przy zatrudnieniu poniżej 10 lat i 26 dni powyżej 10 lat.
Urlopy planowane są zgodnie z harmonogramem pracodawcy, z wyjątkiem 4 dni urlopu na żądanie.
![O załodze Zamechu (zatrudnienie w latach 1945-60, odc. 1) [ Dawno temu ]](https://www.portel.pl/newsimg/duze/p1426/tabliczka-z-drzwi-biura-gdzie-miescila-sie-142638d.jpg)
