Julita Karaś-Gasparska: Żołnierz w firmie, oszczędność w portfelu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Z perspektywy pracodawcy żołnierz w zespole często był dotychczas postrzegany jako... kłopot i logistyczne wyzwanie: „Znowu idzie na poligon”, „Kto go teraz zastąpi?”. Nowa ulga ma być finansową zachętą, by na pracownika, który jest żołnierzem, nie patrzeć już w taki sposób.