CNV en FNV hebben een principeakkoord bereikt met KLM over een nieuwe cao voor het grondpersoneel. De doorbraak kwam tot stand na bemiddeling door een oud-minister, nadat drie stakingen op Schiphol en meerdere juridische procedures tot honderden geannuleerde vluchten hadden geleid.
Het akkoord voorziet in een loonsverhoging van 3,25 procent over twee jaar. Dat is meer dan de 2,25 procent die KLM eerder had afgesproken met drie andere vakbonden. Daarnaast ontvangen medewerkers een eenmalige netto-uitkering van in totaal 750 euro. Ook wordt de regeling voor vervroegd pensioen uitgebreid en komt de winstdelingsregeling overeen met die van andere werknemers.
Verdeelde reacties
FNV-directeur John van Dorland noemt het akkoord «een heel mager resultaat dat we als eindbod zullen voorleggen aan de leden». CNV-bestuurder Souleiman Amallah spreekt daarentegen van een «mooi resultaat». Beide bonden benadrukken dat de acties een positief effect hebben gehad.
KLM zegt blij te zijn dat er nu met alle vijf de vakbonden een onderhandelingsresultaat ligt. Het luchtvaartbedrijf heeft ongeveer 14.000 grondwerknemers, die verantwoordelijk zijn voor het laden en lossen van bagage, het verplaatsen van vliegtuigen en de hulp aan passagiers.
Het akkoord moet nog worden goedgekeurd door de leden van CNV en FNV. De vakbonden presenteren het als een eindbod. Het akkoord komt op een cruciaal moment, nu KLM bezig is met kostenbesparende maatregelen.
Let op: Dit artikel is gemaakt met Kunstmatige Intelligentie (AI).
