Praca biurowa w wojsku – trwa nabór kandydatów w Nisku

Zdjęcie: wcr nisko

Nisko. Wojskowe Centrum Rekrutacji (WCR). Praca

Wojskowe Centrum Rekrutacji w Nisku prowadzi nabór na stanowisko referenta / referentki w Sekcji Administrowania Rezerwami.

Jest to oferta zatrudnienia na pełny etat skierowana do osób z wykształceniem co najmniej średnim, które posiadają dobrą znajomość przepisów dotyczących obrony ojczyzny oraz postępowania administracyjnego.

Dokumenty aplikacyjne można składać do 10 lipca 2026 roku.

Referent / Referentka w WCR Nisko – zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na stanowisku referenta będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z administrowaniem zasobami osobowymi rezerwy. Do najważniejszych obowiązków należą:

• prowadzenie ewidencji wojskowej oraz administrowanie zasobami osobowymi rezerwy,
• prowadzenie postępowań wyjaśniających wobec żołnierzy rezerwy uchylających się od stawiennictwa,
• udzielanie informacji dotyczących praw i obowiązków wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny,
• realizacja działań związanych z aktywizacją zawodową żołnierzy i osób zwolnionych z czynnej służby wojskowej (rekonwersja),
• wystawianie, wydawanie i prowadzenie ewidencji książeczek wojskowych,
• wykonywanie czynności związanych z wyłączeniem z obowiązku czynnej służby wojskowej.

Wymagania dla kandydatów

Pracodawca oczekuje od kandydatów:

• wykształcenia co najmniej średniego,
• posiadania obywatelstwa polskiego,
• znajomości ustawy o obronie Ojczyzny oraz przepisów wykonawczych,
• znajomości Kodeksu postępowania administracyjnego,
• biegłej obsługi programów Microsoft Word i Excel,
• korzystania z pełni praw publicznych,
• zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych,
• niekaralności za umyślne przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
• dobrej organizacji pracy, komunikatywności oraz umiejętności pracy pod presją czasu.

Dodatkowe atuty

Mile widziane będą:

• znajomość resortowych systemów teleinformatycznych,
• znajomość instrukcji kancelaryjnej obowiązującej w resorcie obrony narodowej,
• ukończone szkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych oraz ochrony danych osobowych,
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub odpowiednich upoważnień.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Stanowisko oferowane jest w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat). Wynagrodzenie obejmuje:

• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4 864 zł brutto,
• dodatek za wysługę lat zgodnie ze stażem pracy,
• dodatkową wysługę po przekroczeniu 25 lat stażu,
• premię regulaminową w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego.

Pracownik będzie objęty ponadzakładowym układem zbiorowym pracy.

Pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny wynoszący trzy miesiące. Następnie przewidziana jest umowa na czas określony, a kolejno na czas nieokreślony.

Planowany termin rozpoczęcia pracy to sierpień 2026 roku.

Jakie dokumenty należy złożyć?

Kandydaci powinni przygotować:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
• wymagane oświadczenia dotyczące obywatelstwa, korzystania z pełni praw publicznych oraz niekaralności,
• zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.

Dodatkowo można dołączyć dokumenty potwierdzające ukończone szkolenia i kursy przydatne na stanowisku.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są wyłącznie w formie papierowej. Można je dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:

Wojskowe Centrum Rekrutacji w Nisku
ul. Kościuszki 2
37-400 Nisko

Na kopercie należy umieścić dopisek „NABÓR” oraz swoje imię, nazwisko i adres zamieszkania.

Termin składania ofert upływa 10 lipca 2026 roku. Decyduje data wpływu dokumentów do Wojskowego Centrum Rekrutacji.

Jak przebiega rekrutacja?

Proces naboru został podzielony na dwa etapy:

1. Weryfikacja formalna dokumentów i spełnienia wymagań.
2. Rozmowa kwalifikacyjna oraz test sprawdzający znajomość przepisów prawa, a także praktyczne umiejętności obsługi programów Microsoft Excel i Word.

O terminie drugiego etapu kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą mailową.

Warunki pracy

Praca wykonywana będzie w charakterze administracyjno-biurowym, głównie przy komputerze. Stanowisko wiąże się z obsługą interesantów oraz sporadycznymi podróżami służbowymi.

Pracodawca informuje, iż budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – brak windy, podjazdu oraz odpowiednio przystosowanych pomieszczeń sanitarnych.

Podsumowanie

Oferta pracy w Wojskowym Centrum Rekrutacji w Nisku stanowi propozycję dla osób zainteresowanych administracją publiczną oraz zagadnieniami związanymi z obronnością państwa. Zatrudnienie na pełny etat, stabilne warunki pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego sprawiają, iż jest to interesująca propozycja dla kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje i zainteresowanych pracą w strukturach administracji wojskowej.