Nederlandse werknemers melden zich de afgelopen vijf jaar veel vaker ziek door stressgerelateerde klachten. Het verzuim door stress groeide in deze periode met 36 procent, zo melden arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare.
Een op de vier verzuimdagen heeft inmiddels te maken met stress. De duur van dit verzuim stijgt elk jaar, blijkt uit de nieuwe cijfers van beide arbodiensten.
Tussen juli 2024 en juni 2025 nam het ziekteverzuim door stress toe met acht procent ten opzichte van een jaar eerder. Deze stijging komt naar voren uit de jaarcijfers die de arbodiensten hebben gepresenteerd.
Impact en verzuimduur
Werknemers die uitvallen door stress zijn gemiddeld 36 weken niet of niet volledig inzetbaar. Bij een burn-out duurt de uitval met tien maanden nog langer, aldus de arbodiensten.
Het totale gemiddelde verzuim steeg licht van 4,7 procent naar 4,8 procent. Deze cijfers tonen de bredere impact van werkgerelateerde stress op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Maatschappelijke gevolgen
Stressgerelateerd verzuim vormt volgens de arbodiensten een groot maatschappelijk probleem. Het raakt niet alleen de persoon zelf, maar ook organisaties en de samenleving als geheel.
Werkgevers kunnen steun bieden door flexibele werktijden aan te bieden en professionele hulp te faciliteren. Deze maatregelen kunnen bijdragen aan het terugdringen van stressgerelateerd verzuim, stellen ArboNed en HumanCapitalCare.
Bronnen gebruikt: "ANP" Let op: Dit artikel is bewerkt met behulp van Kunstmatige Intelligentie.
