Zatrudnienie pracownika z zagranicy nie musi być skomplikowane. Dzięki tzw. procedurze uproszczonej możesz zatrudnić pracownika z Ukrainy, Armenii, Białorusi, Gruzji lub Mołdawii w ciągu zaledwie 7 dni roboczych. Proces ten obejmuje trzy główne kroki:
Złożenie Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi w Urzędzie Pracy.
Podpisanie umowy z nowym pracownikiem.
Pomoc w kwestiach formalnych związanych z legalizacją pobytu.
Pamiętaj, iż procedura ta dotyczy zatrudnienia na okres maksymalnie 24 miesięcy.
Korzyści dla pracodawców
Zatrudnianie pracowników z zagranicy niesie ze sobą wiele korzyści. Przede wszystkim zyskujesz dostęp do szerszej puli talentów i możesz szybciej obsadzić wakaty. Pracownicy z innych państw często są gotowi do pracy w systemie zmianowym, również w nocy i w weekendy. Czy wiesz, iż zatrudnienie cudzoziemc
