El Ministerio de Trabajo de España ha puesto en marcha una campaña de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para vigilar el uso de algoritmos por parte de las grandes empresas tecnológicas que operan en el país. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció la medida este jueves en su comparecencia ante la Comisión de Trabajo del Congreso de los Diputados.
La campaña, que comienza de inmediato, se centrará en compañías como Uber, Cabify y Amazon. «Se llamen Uber, se llamen Cabify, se llamen Amazon, se llamen como se llamen. Vamos a vigilar el uso que estas empresas tienen sobre las y los trabajadores», declaró Díaz. La ministra criticó que estas empresas se presenten como «muy modernas» pero operen «con condiciones de Dickens, del siglo XIX».
Denuncias contra Amazon
Díaz señaló específicamente prácticas de Amazon que no serán toleradas en España. «El modelo Amazon que permite que trabajen sus empleados 120 horas a la semana, no lo vamos a consentir. No solo Amazon, que tienen pulseras de vigilancia para ver el tiempo que ocupan los empleados cuando van al baño, (...) son muchas otras», advirtió la ministra.
La vicepresidenta fue contundente al afirmar que este tipo de abusos laborales se han «acabó» en España. La Inspección de Trabajo actuará con «contundencia» para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española en todas las empresas tecnológicas.
Mensaje a los magnates tecnológicos
Díaz lanzó un mensaje directo a los líderes de las grandes tecnológicas globales: «Vamos a hacer un recordatorio a los magnates de las tecnoempresas en el mundo. Les vamos a decir que en España los derechos laborales se respetan y se cumplen». La ministra dejó claro que ninguna empresa, independientemente de su tamaño o relevancia internacional, estará exenta de cumplir las leyes laborales del país.
Nota: Este artículo fue creado con Inteligencia Artificial (IA).
