KLM heeft een principeakkoord bereikt met drie vakbonden over een nieuwe cao voor het grondpersoneel. De bonden NVLT, VKP en De Unie gingen akkoord met de voorgestelde arbeidsvoorwaarden. FNV en CNV sloten zich vooralsnog niet aan bij de overeenkomst.
Het akkoord voorziet in een loonverhoging van 2,25 procent tussen oktober 2025 en eind 2026. Ook wordt de regeling over winstdeling gelijkgetrokken met die voor ander KLM-personeel. Daarnaast wordt een regeling waarmee oudere werknemers minder kunnen werken permanent gemaakt.
Vakbondsverdeling
De drie akkoord gaande bonden vertegenwoordigen volgens KLM meer dan de helft van de bij een bond aangesloten grondmedewerkers. De luchtvaartmaatschappij heeft FNV en CNV uitgenodigd om zich alsnog bij het akkoord aan te sluiten. De twee grootste vakbonden blijven echter buiten de overeenkomst.
FNV-bestuurder John van Dorland bevestigt dat zijn bond zich niet aansluit bij het akkoord. "We blijven in de actiestand staan", aldus Van Dorland over de voorgenomen stakingen van het grondpersoneel. De vakbond had eerder acties opgeschort tot na de zomervakantie, maar wil nu toch doorpakken.
Onverwachte ontwikkeling
Voor CNV komt het akkoord "als een totale verrassing", zo laat een woordvoerder weten. FNV had eind augustus nog gesteld dat het laatste cao-voorstel van KLM van begin juli "slechts op een paar punten" tegemoetkomt aan de eisen van de bond. Beide vakbonden hadden eerder stakingen aangekondigd op Schiphol, maar die acties werden door de rechter verboden.
Het grondpersoneel bestaat uit werknemers die bagage in- en uitladen, passagiers te woord staan of vliegtuigen verslepen. Bij KLM gaat het om ongeveer 14.000 werknemers die onder deze cao vallen.
Bronnen gebruikt: "ANP" Let op: Dit artikel is bewerkt met behulp van Kunstmatige Intelligentie.
