Nabór na wolne stanowisko pracy – ROBOTNIK GOSPODARCZY

muzeumwp.pl 3 miesięcy temu

Dyrektor Muzeum Wojska Polskiego w Warszawie z siedzibą w Warszawie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

ROBOTNIK GOSPODARCZY

Wymiar etatu: 1,00 – umowa o pracę
2. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:
– wykształcenie, co najmniej zasadnicze zawodowe,
– samodzielność i inicjatywa jak również umiejętność pracy w zespole,
– dyspozycyjność, odpowiedzialność i uczciwość.
3. Osoba zatrudniona na stanowisku, którego dotyczy nabór zobowiązana będzie między innymi do:
– wykonywanie napraw i prac remontowych instalacji wodnych, kanalizacyjnych i grzewczych;
– obsługiwanie i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy;
– dozorowanie instalacji dostarczających media do obiektu;
– wykonywanie prostych prac naprawczych wewnątrz i na zewnątrz budynku.
4. Wysokość wynagrodzenia brutto: ok. 5 000,00 – 5 500,00 zł /uzależnione od stażu pracy/
5. Miejsce pracy: Ul. Dymińska 13, Cytadela Warszawska, 01-519 Warszawa
6. Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć ofertę na adres e-mail:

[email protected]

7. Oferta powinna zawierać:
– życiorys (CV).

Życiorys (CV) należy opatrzyć klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

  1. Termin składania dokumentów: do 30 września 2024 r.
  2. Osoba wyznaczona do kontaktów: p. Ewa BORAWSKA, tel. +48 504 079 645

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami

Muzeum Wojska Polskiego KLAUZULA INFORMACYJNA
Al. Jerozolimskie 3
00-495 Warszawa
tel. 022 629 52 71 (72)
www.muzeumwp.pl

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane dalej „RODO”):

  1. ADMINISTRATOR

Administratorem Twoich danych osobowych jest Muzeum Wojska Polskiego z siedzibą w Warszawie, przy Al. Jerozolimskie 3, 00-495 Warszawa, tel. 022 629 52 71 (72).

  1. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH

Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych i realizacji przysługujących Ci uprawnień. Z Inspektorem Ochrony Danych możesz skontaktować się poprzez jeden z poniższych sposobów:

  • Listownie: Muzeum Wojska Polskiego, Ul. Dymińska 13, bud. nr 6, 01-519 Warszawa
  • E-mail: [email protected];
  1. CELE I PODSTAWY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH:
  • Będziemy przetwarzać Twoje dane w celu realizacji procesu rekrutacji, w związku z tym, iż odpowiedź na ofertę jest dobrowolne to przetwarzanie odbywa się na podstawie Twojej zgody – art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
  • Będziemy przetwarzać dokumentację związaną z procesem rekrutacji w związku z ciążącym na administratorze – art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami prawa krajowego[1].
  1. ODBIORCY DANYCH
  • Odbiorcami Twoich danych osobowych są:
    1. upoważnieni pracownicy Administratora;
    2. podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.
  • Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
  1. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH
  • Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres 4 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
  1. TWOJE PRAWA

Przysługuje Ci:

  • Prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii – w związku z art. 15 RODO;
  • Prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych – w związku z art. 16 RODO;
  • Prawo ograniczenia przetwarzania danych – w związku z art. 18 RODO:

Jeżeli kwestionujesz prawidłowość danych (na okres sprawdzenia przez nas zasadności zaprzestaniemy przetwarzania danych), uważasz, iż przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, uważasz, iż już Twoich danych nie potrzebujemy lub wniesiesz sprzeciw na mocy art. 21 RODO możesz żądać ograniczenia przetwarzania danych.

  • Prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych – w związku z art. 13 ust. 2 lit. c RODO;

W każdej chwili masz prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych, które przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

  • Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – w związku z art. 13 ust. 2 lit. d RODO;

Jeżeli uważasz, iż przetwarzamy Twoje dane niezgodnie z prawem, możesz złożyć w tej sprawie skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

W związku z tym, iż przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO nie przysługują Ci następujące prawa:

  • Prawo do usunięcia danych – w związku z art. 17 RODO;

Powyższe prawo nie ma zastosowania w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa w związku z art. 17 ust. 3 lit. c RODO.

  • Prawo do przenoszenia danych – w związku z art. 20 RODO;

Powyższe prawo ma zastosowanie w przypadku przetwarzania danych osobowych opartych na art. 6 ust. 1 lit. a i b lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

  • Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania – w związku z art. 21 RODO;

Powyższe prawo ma zastosowanie w przypadku przetwarzania danych osobowych opartych na art. 6 ust. 1 lit. e lub f RODO.

Jeżeli chcesz skorzystać z przysługujących Ci praw musisz złożyć wniosek, w którym wskażesz prawo
z którego chcesz skorzystać. Wniosek możesz złożyć formie tradycyjnej lub elektronicznej.
  1. INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH
  • Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne ale w momencie przekazania danych, będziemy je przetwarzać w związku wymogiem prawnym[2]
  1. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI

Nie będziemy przetwarzać Twoich danych osobowych w sposób zautomatyzowany.

[1] art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 poz. 917 t. j. z dnia 2018.05.16, z późn. zm.)

[2]art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 poz. 917 t. j. z dnia 2018.05.16, z późn. zm.)

Idź do oryginalnego materiału