Wojska Obrony Terytorialnej powstały 1 stycznia 2017 roku jako formacja umożliwiająca obywatelom łączenie służby z życiem zawodowym i prywatnym. Obok tradycyjnych komponentów armii – Wojsk Lądowych, Marynarki Wojennej, Sił Powietrznych i Wojsk Specjalnych – stanowią piąty filar Sił Zbrojnych RP.
Wraz z wejściem w życie Ustawy o obronie Ojczyzny w 2022 roku, WOT przejęły dodatkowe obowiązki z zakresu niemilitarnego zarządzania kryzysowego. Ich rola wykracza więc poza zadania typowo wojskowe – obejmuje wsparcie społeczeństwa w sytuacjach nadzwyczajnych, współpracę z samorządami i wojewodami oraz promowanie wartości obywatelskich i patriotycznych.
Główne elementy wynagrodzenia
Pensja w WOT nie jest stałą miesięczną wypłatą, jak w przypadku zawodowej służby wojskowej. Żołnierze terytorialnej służby wojskowej otrzymują wynagrodzenie za każdy dzień służby, którego wysokość zależy od posiadanego stopnia wojskowego. Oprócz tego mogą liczyć na dodatki, z których najważniejszy to dodatek za gotowość bojową.
W 2024 roku jego wysokość wynosi 600 zł miesięcznie. Aby otrzymać to świadczenie, żołnierz musi odbyć co najmniej dwa dni szkolenia w danym miesiącu. Dodatek ten stanowi 10 proc. pensji zawodowego szeregowego. W 2025 roku zapowiedziano jego podwyższenie do 640 zł.
Dodatki za działania operacyjne
Udział w akcjach ratunkowych i interwencyjnych jest dodatkowo wynagradzany. Za każdą dobę udziału w działaniach specjalnych, takich jak ochrona granicy państwowej, likwidacja skutków katastrof naturalnych czy wsparcie cywilnych służb ratowniczych, żołnierze WOT otrzymują 180 zł.
Terytorialsi szkolą się również na poligonach. Każdy dzień ćwiczeń w terenie premiowany jest kwotą 45 zł, co pozwala zrekompensować wysiłek i czas spędzony z dala od domu.
Premie uznaniowe
WOT przewiduje także wypłatę nagród z okazji świąt wojskowych. Dowódcy mogą przyznać premie w wysokości od 300 do 500 zł żołnierzom, którzy w szczególny sposób wyróżnili się w służbie. To uznaniowe świadczenia jednorazowe, które mają motywować i podkreślać wartość oddania oraz profesjonalizmu.
Dalsze zmiany w systemie świadczeń
Rząd zapowiada kolejne reformy – w tym nowe dodatki za ukończenie specjalistycznych kursów, zdobycie certyfikatów oraz rozwój kompetencji. Wszystko po to, by zwiększyć konkurencyjność i atrakcyjność służby w WOT oraz zapewnić wyższy poziom wyszkolenia żołnierzy.
Obecnie Wojska Obrony Terytorialnej liczą ponad 30 tysięcy członków, a elastyczny model służby i rozwijający się system wynagrodzeń sprawiają, iż liczba ochotników systematycznie rośnie.
