Oświatowe związki zawodowe protestują przeciwko nowym zasadom rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli. Od 1 września weszła w życie część przepisów nowelizacji Karty nauczyciela, która wprowadza kontrowersyjne zmiany w wynagradzaniu za dodatkowe godziny pracy.
Problem dotyczy sytuacji, gdy nauczyciel jest w szkole i gotowy do pracy, ale nie może prowadzić zajęć z przyczyn niezależnych od niego. Związek Nauczycielstwa Polskiego zwrócił się do Ministerstwa Edukacji Narodowej o wyjaśnienie, czy w takich przypadkach nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Ministerstwo wyjaśnia zasady
Ministerstwo opublikowało komunikat, w którym podkreśliło, iż wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Przewidziano jednak dwa wyjątki: gdy nauczyciel realizuje inne obowiązki na polecenie dyrektora oraz gdy niezrealizowanie zajęć indywidualnych nastąpiło z przyczyn niedotyczących nauczyciela.
"Nauczyciel, który nie może zrealizować zaplanowanych godzin ponadwymiarowych z przyczyn dotyczących szkoły, np. z powodu wyjazdu klasy na wycieczkę, może mieć przydzielone doraźne zastępstwo" - wyjaśniło MEN. Resort podkreślił, iż nowelizacja została "opracowana we współpracy z organizacjami związkowymi".
Związki protestują przeciwko komunikatowi
Oświatowa "Solidarność" kategorycznie zaprzeczyła twierdzeniom ministerstwa. "Wbrew temu, co twierdzi MEN, obecna koncepcja rozliczania godzin ponadwymiarowych NIE JEST wynikiem współpracy z naszym związkiem" - napisała w oświadczeniu.
Związek oskarżył resort o manipulację i unikanie odpowiedzialności za błędne decyzje. "Ministerstwo, zamiast odnieść się merytorycznie do naszych uwag, opublikowało komunikat wprowadzający nauczycieli w błąd" - czytamy w komunikacie.
Propozycje odrzucone przez resort
Związek Nauczycielstwa Polskiego również krytykuje ministerstwo za ignorowanie wcześniejszych propozycji. "W kwietniu br. proponowaliśmy MEN zapis dający nauczycielom prawo do wynagrodzenia z tytułu godzin ponadwymiarowych również w wypadku usprawiedliwionego nieodbycia zajęć, nie z winy nauczyciela" - informuje ZNP.
Oba związki postulują zmianę ustawy tak, aby nauczyciel otrzymywał wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, jeżeli był w pracy, ale lekcje nie odbyły się nie z jego winy. Dotychczas różne praktyki wynikały z rozbieżnych interpretacji Kodeksu pracy.
Źródła wykorzystane: "PAP" Uwaga: Ten artykuł został zredagowany z pomocą Sztucznej Inteligencji.
