Stalowa Wola. MISTA. Praca
MISTA Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko dyrektora technicznego w Stalowej Woli.
Firma oferuje zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, a wynagrodzenie rozpoczyna się od 15 tys. zł brutto miesięcznie.
Poszukiwana jest osoba z doświadczeniem w zarządzaniu obszarem technicznym i produkcyjnym.
Dyrektor techniczny w Stalowej Woli – zakres obowiązków
Nowy dyrektor techniczny będzie odpowiadał za kompleksowe zarządzanie działami technicznymi spółki. Do najważniejszych obowiązków należeć będzie nadzór nad działem konstrukcyjnym, technologicznym oraz procesami spawalniczymi.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmie się także:
- koordynowaniem pracy zespołów specjalistycznych,
- rozwojem kompetencji pracowników,
- nadzorowaniem realizacji projektów technicznych i produkcyjnych,
- analizą potrzeb klientów i rynku,
- wdrażaniem nowych technologii,
- modernizacją wyrobów,
- optymalizacją procesów produkcyjnych,
- kontrolą dokumentacji technicznej zgodnie z normami jakości i bezpieczeństwa.
Jakie wymagania musi spełnić kandydat?
Firma oczekuje od kandydatów wykształcenia wyższego oraz minimum pięcioletniego doświadczenia zawodowego. Ważna jest również znajomość języka angielskiego na poziomie B2 oraz języka ukraińskiego na poziomie A2.
Wśród wymaganych kompetencji znalazły się:
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność,
- dokładność,
- odporność na stres.
Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie
Stanowisko przewiduje pracę stacjonarną w systemie jednozmianowym. Zatrudnienie odbywać się będzie na podstawie umowy o pracę na czas określony.
Wynagrodzenie oferowane przez firmę rozpoczyna się od 15 tys. zł brutto miesięcznie. Praca ma rozpocząć się 1 sierpnia 2026 roku.
Gdzie znajduje się miejsce pracy?
Miejsce wykonywania obowiązków znajduje się przy ul. Grabskiego 36 w Stalowa Wola. To jedna z ważniejszych lokalizacji przemysłowych w regionie, związana z sektorem produkcyjnym i technologicznym.
Jak aplikować na stanowisko dyrektora technicznego?
Kandydaci zainteresowani ofertą powinni przesłać dokumenty aplikacyjne drogą mailową na adres rekrutacyjny firmy: [email protected]
